Nuestra cultura

> Filosofía de negocios 

Cientos de años de LUPHI, Ciencia y Tecnología Promoverán China! 

 

> Propósito de la empresa 

Para el usuario: proporcionar proceso eficiente, sabiduría gestión de la comunicación;

Para el cliente: una cooperación de ganancia crecer juntos;

Altamente responsable de los accionistas: rendimientos a largo plazo;

Capacitación a los empleados: estudiar la consecución de uno mismo;

Para la sociedad: prestar atención a la retroalimentación humanista al público;

concepto de gestión, científica, mercantilización y sistematizado;

el concepto de talento, la internacionalización, la especialización y la marca;

Concepto de calidad, la humanización del producto, normas de la globalización;

 

> La misión de LUPHI 

Para el país para crear un competitivas a nivel internacional las empresas de excelencia;

Para tener gente para crear un desarrollo de la marca mundial en cien;

Con el fin de promover la calidad de la gestión del servicio de usuario;

La construcción de la plataforma para la realización del valor de la vida de los empleados. 

 

> La competitividad de la base de LUPHI 

Como un éxito de la gente de negocios como el objetivo final, a fin de ganar-ganar mecanismo de beneficio y los métodos de aprendizaje de innovación, integración de recursos eficaces, la capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos.

 

> La manifestación de la cultura corporativa de LUPHI 

(1) Integridad: "la honestidad en primer lugar, la fe de todo, la integridad es el núcleo de la cultura del LUPHI.

(2) Gratitud: Goteo de la gracia, Yongquan, la gratitud es la gratitud cuando se envía el principio de asistencia.

(3) Respeto: para establecer un respeto mutuo es con frecuencia se refiere a la cultura, que todo el mundo se siente grande y noble, sentir la vida en el trabajo.

(4) Dos personas, tres personas en la estructura de la palabra de la persona es el apoyo mutuo, la cooperación de beneficio mutuo es el principio de LUPHI.

(5) Para compartir: La mayor sabiduría de una persona es compartir con los demás, sólo tiene el poder de compartir pensamientos, sin compartir, entonces no es el crecimiento del equipo.

(6) La innovación: la innovación es la integración de los viejos recursos, la innovación es el único de la creación de LUPHI, mantenerse al día con los tiempos es la clave de la innovación continua.

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