Notre culture

> Philosophie d'entreprise 

Des centaines années de LUPHI, Science et technologie Promouvoir la Chine! 

 

> But de l'entreprise 

Pour l'utilisateur: fournir des processus efficace, la communication de gestion de sagesse;

Pour le client: la coopération gagnant-gagnant Grandir ensemble;

Hautement responsable pour les actionnaires: rendements à long terme;

Formation aux employés: étudier La réalisation de soi;

Pour la société: attention à la rétroaction humaniste du public;

concept de gestion, scientifique, marchéisation et systématisées;

concept Talent, l'internationalisation, la spécialisation et l'image de marque;

concept de qualité, produit humanisation, les normes de la mondialisation;

 

> La mission de LUPHI 

Pour le pays pour créer une entreprise d'excellence compétitifs au niveau international;

Pour avoir des gens pour créer un développement de la marque mondiale dans une centaine;

Afin de promouvoir la qualité de service aux utilisateurs de gestion;

Construire la plate-forme pour la réalisation de la valeur de la vie pour les employés. 

 

> Le Core Compétitivité des LUPHI 

En tant que gens qui ont réussi d'affaires comme le but ultime, afin mécanisme d'avantage gagnant-gagnant et les méthodes d'innovation d'apprentissage, l'intégration des ressources efficaces, la capacité à atteindre les objectifs stratégiques.

 

> La Manifestation de la culture d'entreprise de LUPHI 

(1) Intégrité: «l'honnêteté d'abord, la foi de tout, l'intégrité est au cœur de la culture de l'LUPHI.

(2) Gratitude: gouttes de grâce, Yongquan, la reconnaissance est la reconnaissance lorsque vous envoyez le principe de présence.

(3) Respect: établir un respect mutuel est souvent fait référence à la culture, que chacun se sent grand et noble, sentir la vie dans le travail.

(4) Deux personnes, trois personnes à la structure de la parole de la personne est le soutien mutuel, la coopération gagnant-gagnant est le principe de LUPHI.

(5) Pour partager: La plus grande sagesse d'une personne est de partager avec d'autres, a seulement le pouvoir de partager des pensées, pas de partage, il n'y a pas la croissance de l'équipe.

(6) L'innovation: l'innovation est l'intégration des anciennes ressources, l'innovation est le seul de la création de LUPHI, continuez avec le temps est la clé de de l'innovation continue.

culture.jpg


DÉTAILS ENQUÊTE *

ENQUÊTE MAINTENANT
  • captcha