우리의 문화

> 경영 이념 

LUPHI, 과학 기술의 수백 년 중국 홍보! 

 

> 기업의 목적 

사용자에게 : 효율적인 프로세스, 통신 관리 지혜를 제공한다;

고객에게 : 상생 협력 함께 자라;

주주에 대한 높은 책임 : 장기 수익률;

직원 교육 : 자기의 업적을 연구;

사회 : 인간 피드백 대중에게주의를 지불;

관리 개념, 과학, 시장화 및 체계화;

인재 개념, 국제화, 전문화 및 브랜딩;

품질 개념, 제품 인간화, 세계화의 기준;

 

> LUPHI의 미션 

국가에 대한 국제적 경쟁력 우수 기업을 만들 수 있습니다;

백 분야의 세계적인 브랜드 개발을 만드는 사람들을하려면;

사용자 서비스의 품질 관리를 촉진하기 위해;

직원의 삶의 가치의 실현을위한 플랫폼을 구축합니다. 

 

> LUPHI의 핵심 경쟁력 

- 승리 승리 급여 메커니즘하기 위해 궁극적 인 목표로 성공적인 사업 사람들, 학습 혁신, 효과적인 자원의 통합의 방법으로, 능력은 전략적 목표를 달성하기 위해.

 

> LUPHI의 기업 문화의 발현 

(1) 무결성 : "처음에는 정직, 모든 것에 믿음, 무결성은 LUPHI 문화의 핵심이다.

(2) 감사의 마음 : 당신이 출석 원리를 보낼 때 은혜의 떨어지는, Yongquan의, 감사는 감사합니다.

(3) 존중 : 상호 존중 자주있는 문화를 말한다 설정 모두가 위대하고 고귀한 느낌을 작품에 생명을 느끼게합니다.

(4) 두 사람이, 사람의 단어 구조에 세 사람 상호 지원하고, 윈 - 윈 협력은 LUPHI의 원칙이다.

(5) 공유하려면 : 사람의 가장 큰 지혜를 다른 사람과 공유하는 것입니다 만의 생각을 공유 할 수있는 능력을 가지고, 더 공유하고 더는 팀의 성장이 없다.

(6) 혁신 : 혁신은 기존 자원의 통합, 혁신은 시대와 유지, LUPHI의 창조의 유일한입니다 지속적인 혁신의 핵심입니다.

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