onze cultuur

> Business Filosofie 

Honderden Jaren van LUPHI, wetenschap en technologie China! 

 

> Doel van de onderneming 

Voor de gebruiker: zorgen voor een efficiënte proces, communicatiemanagement wijsheid;

Om de klant: win-win-samenwerking groeien samen;

Zeer verantwoordelijk voor de aandeelhouders: de lange termijn rendement;

Training voor de werknemers: studie De realisatie van het zelf;

Aan de samenleving: aandacht besteden aan humanistische feedback van het publiek;

Management concept, wetenschappelijke, vermarkting en gesystematiseerd;

Talent concept, internationalisering, specialisatie en branding;

Quality concept, product humanisering, normen van de globalisering;

 

> De Missie van LUPHI 

Voor het land om een ​​internationaal concurrerende uitmuntendheid bedrijven te creëren;

Om mensen naar een wereld merkontwikkeling in honderd te maken hebben;

Om de kwaliteit van het management van de gebruiker dienst te promoten;

Construct platform voor de realisatie van de waarde van het leven voor werknemers. 

 

> De kern concurrentievermogen van LUPHI 

Als een succesvolle zakenmensen als het ultieme doel, met het oog op de win-win voordeel mechanisme en de methoden voor het leren van innovatie, integratie van effectieve middelen, de mogelijkheid om strategische doelen te bereiken.

 

> De Manifestatie van de bedrijfscultuur LUPHI's 

(1) Integriteit: "eerlijkheid eerste, geloof alles, integriteit is de kern van de LUPHI cultuur.

(2) Dankbaarheid: druipen van de genade, Yongquan, dankbaarheid is dankbaarheid wanneer u de presentielijst principe te sturen.

(3) Respect: om vast te stellen een wederzijds respect is vaak verwijst naar de cultuur, laat iedereen voel me geweldig en nobel, voel het leven in het werk.

(4) Twee mensen, drie mensen aan de persoon die het woord structuur is wederzijdse ondersteuning, de win-win-samenwerking is het principe van LUPHI.

(5) Om te delen: De grootste wijsheid van een persoon is om te delen met anderen, heeft alleen de macht om gedachten te delen, niet delen, dan is er geen groei van het team.

(6) Innovatie: innovatie is de integratie van de oude middelen, innovatie is de enige van de schepping LUPHI's, gelijke tred houden met de tijd is de sleutel van de continue innovatie.

Culture.jpg


CONTACT DETAILS *

onderzoek nu
  • captcha