vår kultur

> Business filosofi 

Hundratals år av LUPHI, vetenskap och teknik främja Kina! 

 

> Syftet med Enterprise 

Till användaren: ge effektiv process, kommunikationshantering visdom;

Till kunden: win-win-samarbete växa upp tillsammans;

Mycket ansvarig för aktieägarna: långsiktig avkastning;

Utbildning till anställda: studera Att uppnå själv;

Till samhället: uppmärksamma humanistisk återkoppling allmänheten;

Förvaltning koncept, vetenskaplig, marknadsanpassning och systematiseras;

Talent begrepp, internationalisering, specialisering och branding;

Kvalitetsbegreppet, produkt humanisering, normer för globaliseringen;

 

> Delegation LUPHI 

För landet att skapa en internationellt konkurrenskraftig excellence företag;

Att ha människor att skapa en värld varumärkesutveckling i hundra;

I syfte att främja kvalitetsstyrning av användartjänst;

Konstruera plattform för förverkligandet av livets värde för de anställda. 

 

> Kärnan konkurrenskraft LUPHI 

Som en framgångsrik företagare som slutmål, för att win-win nytta mekanism och metoderna för att lära innovation, integration av effektiva resurser, förmågan att uppnå strategiska mål.

 

> Manifestation LUPHI företagskultur 

(1) Integritet: "ärlighet första, tro att allt är integriteten kärnan i LUPHI kultur.

(2) Tacksamhet: droppande av nåd, Yongquan, är tacksamhet tacksamhet när du skickar princip närvaro.

(3) Respekt: ​​att upprätta en ömsesidig respekt är ofta hänvisar till kulturen, låt alla må bra och ädel, känna livet i arbetet.

(4) Två personer, tre personer till personens ord struktur är ömsesidigt stöd, är win-win samarbete principen om LUPHI.

(5) För att dela: Den största visdom en person är att dela med andra, endast har befogenhet att dela tankar, ingen delning, då finns det ingen tillväxt av laget.

(6) Innovation: innovation är integreringen av de gamla resurser, är innovation den enda av LUPHI skapelse, hänga med i tiden är nyckeln för kontinuerlig innovation.

Culture.jpg


UNDERSÖKNING DETALJER *

förfrågan nu
  • captcha