Dobrodošli u LuphiTouch®!
Danas je 2025.06.30, ponedjeljak
Leave Your Message

STVARANJE VEZA IZMEĐU ČOVJEKA I STROJA

Politika ugovora o tajnosti podataka (NDA)

NDA znači ugovor o neotkrivanju podataka, sklapa se između dobavljača (ovdje se misli na LuphiTouch) i naših kupaca. To može pravno zaštititi komercijalne interese naših kupaca. Također može našim kupcima pružiti povjerenje i pružiti im slobodu poslovanja s nama. LuphTouch je vrlo voljan potpisati NDA sa bilo kojim klijentom.
Naša politika Ugovora o neotkrivanju podataka (NDA) pruža okvir za rukovanje povjerljivim informacijama. Ova politika pruža praktične savjete kako bi se izbjegli mogući problemi uzrokovani otkrivanjem relevantnih povjerljivih informacija uzrokovanih nepažnjom zaposlenika na poslu. Očekujemo da se svi zaposlenici tvrtke LuphiTouch pridržavaju ove politike.

Rukovanje povjerljivim informacijama

Očekujemo da će naši zaposlenici odgovorno postupati s povjerljivim informacijama i osigurati da se takve informacije ne otkrivaju neovlaštenim trećim stranama. Povjerljive informacije uključuju, ali nisu ograničene na poslovne tajne, poslovne planove, popise kupaca, crteže, nove dizajne, financijske podatke, vlasničku tehnologiju itd., a također uključuju i nevođenje ikakvog poslovanja ili kontakta s krajnjim izravnim kupcima bez dopuštenja naših posredničkih kupaca.

Savjetujemo našim zaposlenicima da:
● Razumjeti koje se informacije smatraju povjerljivima.
● Ne otkrivajte povjerljive informacije bez odgovarajućeg odobrenja.
● Sigurno pohranite i zbrinite povjerljive podatke.
● Odmah prijavite svaku sumnju na kršenje ove politike.

Od nekih zaposlenika može se tražiti da razgovaraju o povjerljivim informacijama s klijentima, dobavljačima ili drugim trećim stranama. U tim slučajevima, zaposlenici bi trebali:

● Otkrijte samo potrebne informacije.
● Osigurajte da treća strana razumije povjerljivu prirodu informacija.
● Po potrebi zatražite da treća strana potpiše Ugovor o neotkrivanju podataka.

Kršenja ove politike shvaćamo ozbiljno. Ako se zaposlenici ne pridržavaju smjernica ove politike, možda ćemo morati poduzeti disciplinske mjere koje vode do otkaza, uključujući i taj otkaz. Primjeri neusklađenosti s politikom o ugovorima o tajnosti podataka za zaposlenike uključuju, ali nisu ograničeni na:

● Neovlašteno otkrivanje povjerljivih informacija.
● Neuspjeh u pravilnom osiguravanju povjerljivih informacija.

Odricanje

Ovaj predložak pravila namijenjen je pružanju općih smjernica i treba ga koristiti kao referencu. Možda ne uzima u obzir sve relevantne lokalne, državne ili savezne zakone i nije pravni dokument. Ni autor ni [Naziv vaše tvrtke] neće preuzeti nikakvu pravnu odgovornost koja može proizaći iz korištenja ovog pravila.
Ugovori o neotkrivanju i ugovori o povjerljivosti